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来源：广州律师网 作者：广州律师 时间：2015-04-17 00:48:32
克扣工资：指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合司约定的标准应当支付给劳动者的全部报酬）。不包括如下减发的工资：（1）国家法律法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系而浮动的；（5）劳动者请事假相应减发的。
拖欠工资：指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括如下情形的拖欠：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付的；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周围受到影响，征得本单位工会同意后，暂延支付资的的。
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