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公司在广州，现与一位哺乳期员工解除劳动合同，在公司没有工会的情况下还需要通知工会吗？如果要，应该通知哪里的工会。十分期待您的回答，谢谢

速调法律服务

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

回复时间：2018-04-16 15:21:44　回复律师：速调法律服务　咨询热线：18588876521

劳务合同纠纷案

速调法律服务

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

回复时间：2018-02-14 15:40:15　回复律师：速调法律服务　咨询热线：18588876521

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